PRI协会由PRI协会董事会（董事会）所载，如PRI协会章程。
董事会职责
董事会对PRI的长期成功负有集体责任，特别是:
- 确立革命制度委员会的使命、愿景和价值观;
- 制定策略，风险偏好和结构;
- 将战略的实施授权给PRI Association Executive (Executive);
- 根据战略监控高管的绩效;
- 对签署方行使问责制;
- 对相关利益相关者负责。
去年的讨论
策略50%
- 培养积极主人的社区
- 挑战可持续金融体系面临的障碍
- 使实际影响与可持续发展目标保持一致
- 开车有意义的数据
- 2019年签署国调查和2021-24年战略
- 2018-19蓝图优先事项的年度审查
- 2019年报告结果
- 报告框架综述
- 服务提供商访问数据
- 签署关系简报
- 亚太地区简报
- 不可避免的政策回应简报会
运营(包括监控性能)19%
- 管理层/首席执行官报告
- 2019-20年中期预算审查
- 2020-21预算
- 人力资源评估
- 数字和通信更新
- 最低储备金
- pri in phar
治理31%
- 采购政策
- 2019年PRI理事会选举
- 2020 PRI理事会选举
- 董事资格规则
- 首席执行官绩效评估
- 主席绩效评估，合同和优先事项
- 签字人和利益相关者互动
- PRI董事会委员会报告
- 几分钟，出现的事项
董事会报告
鼓励签署者阅读全文PRI董事会报告这概述了董事会在过去的一年内进行的工作，我们如何与行政组织一起奏效。
该报告包括我们对组织宗旨的关注;董事会的领导;诚信措施;决策过程，风险和控制;提高效力的行动;我们如何考虑董事会多样性并将其传达给签署者;我们努力开放和负责签署。
董事会会议
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
规则、政策和职权范围
这些文件，在条款中提到，规定了更详细地实施每一条款所需的程序和实用性。董事会已批准下列规则、政策和职权范围:
委员会
委员会促进董事会的工作。董事会报告了签署股票股票股票股票综合会议（委员会）文件中的每委员会的活动。
财务、审计和风险
成员:温迪·克伦威尔（椅子），伊娃Halvarsson那第谷Sneyers那Laetitia Tankwe.
委员会向董事会保证:财务报表的真实性、风险管理的有效性和力度、合规控制的有效性;以及整个PRI控制过程的强度和适当性。
治理
成员:安吉拉·埃姆斯里（椅子），Xander窝Uyl那沙龙亨德里克斯那Sanda Ojiambo.
委员会的目的是为执行人员提供指导，并在必要时就以下事项向董事会提出建议:董事会和公司的治理，包括指导方针、政策和实践;PRI董事会的有效性，包括技能、多样性和专业知识;PRI委员会选举;以及PRI道德准则和相关的道德问题。
人力资源和薪酬
成员:Renosi Mokate.（椅子），温迪·克伦威尔那伊娃Halvarsson
该委员会的目的是确保人力资源(HR)和薪酬安排支持PRI协会的战略目标，并使招聘，激励和保留员工，同时符合监管和治理机构的要求，满足其成员的期望，并与更广泛的目标员工群体的期望保持一致。该委员会负责PRI主席审查过程。
政策
成员:Xander窝Uyl（椅子），Laetitia Tankwe.那Eric开创那迈克尔Jantzi那沙龙亨德里克斯
委员会的目的是指导董事会的金融体系，政策和“驱动有意义的数据”相关内容。这将包括有关实现可持续金融系统的活动的战略指导（如在PRI的使命中所载）和监督PRI的计划在整个市场中推动有意义的数据。委员会的作用是指导执行委员会的材料，审查计划文件和相关材料，包括计划计划和财务和资源计划。
签字状况
成员:安吉拉·埃姆斯里那第谷Sneyers(椅子),迈克尔Jantzi
委员会的目的是就以下事项向执行委员会提供意见，并在有需要时向董事会提出建议:签署人类别;签署国问责制-最低标准;签署国的问责——PRI倡议的完整性;还有其他关于签署国地位的问题。
如果你对董事会或委员会的角色有任何问题或想提出任何问题，请发邮件:治理【保险费】。
