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举报:为什么和如何与您的Investee公司聘用
透明度国际将举报人定义为披露或报告不法行为。我们使用广泛的举报机制框架,包括鼓励员工,客户和供应商的这些安排在违反公司道德行为准则的活动,其法律和监管要求中分享有关活动的信息。
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与提取措施公司一起参与其中:五个主要见解
移动落后的落后者,中间和领导者以风险为基础的方法,投资者倾向于关注具有较差人权方法和表现的投资组合公司。但是,它在参与对话中强调,投资者不仅应与落后者一起咨询但也是......
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如何如何对人权事件进行人权和提取物的公司是如何应对的?
高级趋势一半的公司现在评估了他们对人权指控的回应方式的报告。虽然发达市场的公司略有进展,但新兴国家的公司已经停滞不前 - 与2015年相同的14%的披露。......
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人权和提取物的公司如何将人权嵌入公司惯例?
高级趋势治理和监督公司在治理和监督方面取得了不断进展 - 特别是现在,新兴市场和较小规模公司的公司数量的两倍于披露其董事会和高级管理层如何监督人权政策。..
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如何如何人权和提取者参与参与利益攸关方并解决申诉机制?
高级趋势利益相关者参与超过一半的公司在2015年报告的利益相关方参与,而2017年几乎所有这些都是如此。已经报告此指标的公司加强了他们的披露程度和利益相关者参与的整体素质。公司参与...
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人权和提取物订婚的公司如何表现出对人权的承诺?
高级趋势所有32家公司公开承诺尊重人权。然而,承诺的程度不同:第三次达到了非常复杂的承诺水平(独立的人权政策/积极参与多利益攸关方倡议等);第三个有一个明确且明确的承诺,但可能不是......
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如何如何人权和提取物参与监督业务关系?
高级趋势业务关系 - 现在有一半的公司选择报告用于选择业务关系的标准。供应商和安全提供商。虽然所有类别都取得了此指标的进展,但新兴市场的公司已经显示出几乎一半的近一半的改善
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如何在人权和提取物订婚方面是如何评估人权风险的?
高级趋势人权风险评估 - 2015年确定,两家公司报告了人权风险识别;这增加到2017年的25次,使其成为最改善的地区之一。几乎所有目标公司都将人权考虑因素纳入其风险管理程序和......